河南新开源石化管道有限公司（以下简称公司），在谋求自身发展及全体职工经济利益的同时，积极关注包括国家和社会、环境、客户等利益相关者的共同利益，促进社会经济的可持续发展。为构建和谐社会，积极承担社会责任，规范公司社会行为，自觉接受社会监督，形成自我约束、自我发展的机制，现发布公司2023年度社会责任报告如下：

　　一、序言

　　河南新开源石化管道有限公司作为一家富有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应承担的社会责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。

　　公司一直将培养人才、尊重人才放在发展首位，营造和谐活力的培养环境。积极奉行“重道德，重能力、论作为”用人准则，为员工搭建施展才华舞台，与员工分享企业发展成果，形成人才与企业共发展的良性机制；大力提倡幸福、快乐的心态，充分营造环境良好、健康和谐的氛围，不断创造企业和谐，更为社会和谐贡献一份力量；坚持技术创新、管理创新、以人为本的经营思想，坚持诚信赢得辉煌，创新推动发展；承担社会责任，强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家责任，全力打造具有社会责任感的幸福企业。

　　公司高度重视并精心培育企业文化体系，引领公司不断走向卓越；在归纳提炼公司自身文化积淀并吸收优秀公司企业文化的基础上，结合公司所在行业特点以及公司内外部环境实际情况，形成企业宗旨、核心价值观和企业愿景。

　　公司遵循客户至上、以人为本，诚信合作、追求卓越，止于至善的价值观。以实业报国，奉献民生为荣，倡导回报社会，自觉履行公共责任和社会义务，以高尚的道德行为规范为准则，为创建和谐、进步、文明社会贡献力量。

　　二、公司基本情况

　　河南新开源石化管道有限公司位于洛阳市洛新产业集聚区京津路北段，注册资金壹亿元，全面服务石油、天然气、化工等国家能源行业已超过40年。公司是全球专业从事抗硫抗氢压力管道元件、钛镍等特种合金研发、生产、销售为一体的综合性企业，是高抗腐蚀油气管产品、钛镍合金新材料的军民融合领军企业，主要承担中石油、中石化、中海油、国家管网等央企重点项目产品的研发与生产，同时也是中船重工等企业合格供应方。

　　公司可以按照GB、GJB、API、ASME、JIS、DIN、ASTM等国家和国际标准规范，制造各类承压、耐腐蚀、耐高低温的管材、管件、管道元件组合装备。公司核心产品主要包括：高抗腐蚀管件弯管和管道配件、抗高低温和高压管件配件、镍基合金工艺管线、钛合金棒材、钛合金管材、钛合金丝材、钛合金板材、钛合金工艺管线、钛合金油井管和钻杆等；公司产品广泛应用于石油化工、天然气输送、海洋舰船、航空航天、深井深海油气勘探开发、市政电力/热力/水务建设、尾矿及回水输送等管道工程。

　　经过多年努力，公司已经成长为国家级高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业、国家级知识产权优势企业、河南省制造业单项冠军企业、河南省质量标杆企业、河南省技术创新示范企业，同时也是河南省和洛阳市的重点上市后备企业，同时参与制定国家标准5项，企业品牌已成为行业标杆。

　　三、组织治理

　　公司制定并颁布实施了各级规章制度和技术规范、生产现场技术规范、作业规程和工艺规程等制度，进一步完善、优化公司环境。定期组织员工参加培训学习，满足其个人的特色需求。

　　公司按照国家可持续发展战略，严格执行国家有关环境保护的法律法规。在长期发展进程中始终坚持生产与环境协调可持续的发展战略，致力于对质量、环境和员工职业安全健康状况的提高。

　　四、产品服务管理

　　河南新开源石化管道有限公司，不断开发新产品及提出技术革新项目，具有设备先进、自动化程度高、工艺流程科学的优势，公司的产品质量一流、销售前景广阔、售后服务完善。

　　五、供应商厂家伙伴式责任管理

　　1、维护企业产权人合法权益，平等对待。

　　2、兑现债权人承诺，安排相应的债权人利益保障措施。

　　3、按照生产需要及时提出采购计划，审核同意后签订采购合同并按照采购合同安排产品的进货检验，检验合格允许入场。

　　4、严格按照采购合同对供应商进行付款，合法保障供应商权益。跟供应商合作愉快，得到供应商的信任。

　　六、承担并履行诚信责任管理

　　1、守法诚信

　　（1）公司依法诚信经营，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用；把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同。

　　（2）反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流产品技术服务得客户满意。

　　2、诚信经营与服务。

　　树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遵纪守法。

　　七、维护人权、劳工健康，担负环境保护责任

　　公司坚持完善各种民主管理制度，切实保障员工的知情权、参与权和监督权，通过工作例会、职工代表会、邮件、合理化建议等形式，让员工了解公司发展、参与公司管理、共享公司发展成果。

　　公司坚持以市场化为原则，构建岗位价值、个人能力和绩效结果为基础的薪酬管理体系，实现公司业绩和员工收入的良性互动；优化薪酬结构，创新激励机制，建立薪酬沟通机制，提升分配公平性和科学性；完善绩效考核机制，提升绩效考核合理性。建立规范的休假制度，员工享有休假权利，每年为员工提供健康体检，针对女性员工增加专项体检项目，让女员工心情愉悦的工作和生活。

　　公司制定年度安全培训计划全部实施，对工作场所危害、岗位危害因素实施年度检测，存在职业病危害的岗位进行职业病体检，员工所有体检项目均无异常。

　　公司每年开展消防知识宣贯，向员工讲解灭火器分类、使用及灭火方法，应急逃生避险能力显著增强，亲身体验，消防实战演练，灌输群防群治的消防意识。

　　公司成立安环部作为环境、安全、职业健康的管理机构，设环保专职人员进行日常管理和监督全厂环保工作，全部特种设备定期年检，层层签订《目标责任书》，分解落实了环境资源目标责任。在废气治理、废水、固体废弃物的处置和综合利用、噪声防治措施等方面都得到肯定。

　　公司积极响应国家节能减排的号召，从生产、办公、生活等各个方面加以引导，以减少运营环节碳排放、提高能源和资源使用效率，让环境保护从点点滴滴做起。具体措施有：公司总经办对公司车辆进行统一调控，充分有效的利用车辆，减轻交通压力，减少碳排放；通过会议进行交流，充分利用高科技交流信息，尽可能高效率、低成本的进行业务上的沟通与交流；鼓励公司内部无纸化办公，提倡电子交流；倡导纸张回收，双面打印；提倡科学使用空调、合理设置空调温度；养成随手关灯习惯，培养员工绿色办公环保意识。

　　公司每年制定安全生产管理目标，从公司领导层直至车间班组长层层落实,签订安全生产责任书，责任到人。制定各项规章制度，保证公司公共责任的落实。

　　八、公平运营、维护客户利益

　　公司制定诚信承诺、道德规范，并依据以上内容制定测量指标。测量指标主要包括违约率、逾期应付账款金额等项目。

　　公司带领组织员工学习《劳动合同法》，积极健全工会组织，结合公司实际，成立了工会办公室等工会职能组织机构，配齐专兼职工会工作人员。自觉接受员工、顾客等相关方监督，为保障职工言路畅通，进行民主监督，设立民主意见箱，对职工投诉意见进行受理，保证公司各级道德行为。

　　九、积极参与社区和发展，关注困难弱势群体

　　公司作为制造型企业，要回报社会首先就要把主业做好，坚持安全第一，构建公司、社会、客户的和谐发展，追求可持续发展，实业报国，回馈社会，服务奉献社会。

　　十、结语

　　新开源石化始终坚持，以客户满意为最高标准，始终将客户、员工、供应商、经销商等各相关方的利益置于首位，与生态环境、社会环境和谐发展。2024年，公司积极进取，用最好的产品和服务回报客户；持续加强员工关怀，坚持保护环境与可持续发展；重视社会公益事业，主动承担社会责任。

　　在新的一年里，我们将继续以人为本，营造公平公正的环境，打造机制合理、富有创新能力的人才队伍，同时将继续不遗余力地承担社会责任，将社会责任贯穿公司发展的始终，促进公司与全社会的协调、和谐发展！